Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по привличане на таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по привличане на таланти, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в идентифицирането и привличането на най-добрите професионалисти в индустрията. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за привличане на таланти, които да отговарят на нуждите на нашата организация. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите по наемане, за да разберете техните изисквания и да осигурите висококачествени кандидати за отворените позиции. Вашите основни задължения ще включват управление на целия процес на наемане, от създаването на обяви за работа до провеждането на интервюта и договарянето на оферти. Ще използвате различни канали за набиране на персонал, включително социални медии, професионални мрежи и събития за набиране на персонал, за да достигнете до потенциални кандидати. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в използването на системи за управление на кандидати.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за привличане на таланти.
- Работа с мениджъри по наемане за разбиране на изискванията за позиции.
- Управление на целия процес на наемане.
- Използване на различни канали за набиране на персонал.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидати.
- Договаряне на оферти с избраните кандидати.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Участие в събития за набиране на персонал.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Предишен опит в привличането на таланти или свързана роля.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Опит в използването на системи за управление на кандидати.
- Силни организационни умения и внимание към детайлите.
- Способност за работа в екип.
- Знания за текущите тенденции в наемането на персонал.
- Висше образование в свързана област е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата при наемането на трудни позиции?
- Какви канали за набиране на персонал предпочитате и защо?
- Как поддържате връзка с потенциални кандидати?
- Какви са вашите методи за оценка на кандидатите по време на интервю?
